周杰伦领奖但是无人理睬尴尬另一个明星是谁


 发布时间:2021-02-26 15:20:51

杨峥 清华大学传媒学毕业的研究生,在影视圈已是知名剧作家、影评人,但在经纪圈,虽然目前已拥有几十位艺人和众多明星,但他和他的经纪公司却很少见著报端,因而“百年影视”便略带几分神秘。关于杨峥   他也许不是国内明星经纪人里出书最多的人,但自他手的书有七本之多;他可能不是国内签约明星最多的人,但光他所签明星就有几十人;当然,他也是最自信的经纪人,自信于他的学识、经验还有独特的经营理念。他是毕业于清华大学传媒学的研究生。从1985年开始,进入中国电影集团,担任《中国银幕》杂志的记者。在这个有幸接触众多明星大腕的岗位上,他认识了张艺谋、陈凯歌、巩利、姜文、张曼玉等一批华人社会里顶级的电影人,从面对面接触再到深入探讨,他跟这些名导、明星变成朋友,于是收获了一长串的作品:《直面张艺谋》、《直面陈凯歌》、《直面巩利》、《风情万种张曼玉》、《汉子姜文》等书。

他也成功地变成了电影圈的一份子,编剧了电影《中国美人》和22级电视连续剧《大漠忠魂》。同时,还在《阳光灿烂的日子》、《西洋镜》、《鸦片战争》、《秦颂》、《霸王别姬》等当时热门电影里担任了媒体总策划等职务。2006年10月,杨峥把目光从熟悉的方格纸上转到了陌生的商场上,他开始打造自己的百年影视,网络了张丰毅、陶泽如、夏雨、陈冲、丛珊、方青卓、俞飞鸿……一大串耳熟能详的名字。但在记者眼中,他和他的百年影视略带几分神秘。虽然在影视圈,他是个知名的剧作家、影评人。但在经纪圈,虽然拥有几十位演员和众多知名演员,但他和公司却很少见著报端。在今天明星经纪人几乎一对一的代理模式中,他的操作模式显得鹤立鸡群,而且他还只盯着影视,似乎定位很窄。此类种种,用他自己的话说却是“更合乎国外的经纪人公司模式”。当然,其中揉合了很多自己的创意,所以他对于经纪,特别自信。

记者:什么样的原因让你从一个知名的剧作家、影评家来做影视经纪人?   杨峥:这跟自己一直以来所接触和从事的工作有关,因为有过很长一段时间的记者经历,采访过张艺谋、陈凯歌等很多优秀的电影人,无疑是掌握了一笔很好的财富。所以在后来自己决定做一些事儿的时候,很自然会利用这些资源,而且我自己对做经纪人很喜欢。所以我觉得这么多年在电影圈的经历,自己相对在文化素质、市场判断、对整个行业的了解上,还算有蛮多的优势,合适做个经纪人。记者:很多文化经纪性质的公司在命名上往往是以“文化公司”或者“传播公司”这样的名字出现,但您的公司直接用了“影视”两字,是出于怎样考虑的?   杨峥:现在要做就做专业的公司,定位准确对自身发展和客户沟通都很有帮助。表面的范围广并不一定对发展有利。我就是想在自己想做的行业(影视经纪)做到最好,希望百年能做成中国最大的明星经纪人公司。

记者:在国内,像您这样签约演员多达几十人多人的经纪公司不多,您是如何来运作的?   杨峥:根据每个演员个人的性格特点来策划和包装,我们这里签约的演员一线二线的都很多,具体方法有很多。譬如,对一个已经知名的演员,相对包装上就少一点,媒体的宣传上要有所选择,主要化的功夫是在对作品的选择以及未来演艺道路上。年轻的演员就会多一些包装打造的东西。从另一方面说,实力强的演员尽量给他们选择多拍电影,形象上出众的则会多考虑电视剧或者商业广告等。记者:您公司有多少个专业的经纪人?   杨峥:10多个。记者:这些经纪可以把如此多的演员都处理好吗?   杨峥:我们实行的是项目负责制,公司的经纪人不是特定给某个演员的,而是按项目走的,经纪人主要跟国内外的剧组沟通,根据剧组的需要推荐演员,其中相关的一切,包括演员都有项目操作者来运作。

这样我们所有的演员面对的机会也多。记者:运作方法似乎跟其他经纪人公司不同?   杨峥:是的,其实在创建公司前,我研究过像美国CAA等经纪人公司的运作模式,像好莱呜的大经纪人公司,都是上市公司,一个公司有几千个经纪人,几万个演员。我觉得,不怕演员多,关键在管理,管理是不是有效,方法是不是符合公司的经营理念。好的演员我都想签下来,现在开始,我的目标将是签一些导演和编剧,从剧本策划方面入手,另一条路来做好演员的经纪。跟国内其它一些经纪公司不同,他们是偏制作的公司,经纪不是最重要的部分,所以他们的演员只有自己公司的剧目里有展露的机会,但我们面对的剧组很广,所以我们的演员面对的机会也多。我们的演员多也有优势,一个剧组所需要的演员几乎都能从我们这里找到,剧组在找演员时我们也能拿出不同的方案来,张三没有可以推荐王五,给剧组选择也多。

这样的操作模式才是专业经纪人公司应该有的模式,是符合国际潮流的方式。记者:想知道,2006年10月才成立的公司,是怎么样在这么短的时间里发展到现在的规模的?   杨峥:这主要还是我以前积累的影视资源起了很大作用,从签约演员方面,认识的导演、演员都很多,他们也很信任我,信任我的为人,信任我在剧本上对他们能有很多帮助。所以我能签到很多优秀的演员,基本上现在每天都有演员找我们要求签约。另一方面,从跟剧组交流上也有一定的优势,起码我能跟他们对剧本进行深入的交谈。一个新的公司,必定要面临成长的历练,还记得公司刚成立时,每天自己都在跑各个剧组,也会碰到白眼什么的,但看着一步一步的成长,非常欣慰。现在我们在客户那里已经有了一顶的口碑,很多回头客都主动打电话来找我们要演员,这也说明我们的工作达到了肯定,公司走上了稳步发展的阶段。

记者:百年的签约演员会跟其他公司有约吗?   杨峥:基本上没有,也不排除一两个有的,因为有的演员在跟我们签之前就有其他约,但说心里话,能签全约我们尽量签,这样对演员的经纪就可以做长远打算。记者:您这里的知名演员很多,如果他们不是通过您这里接的戏,而是自己接到的戏,代理费如何处理?   杨峥:其实演员到了一定程度,需要的已经不是机会了,而是把握机会的能力。好的演员需要的是经纪人给他带来的专业服务,是对市场正确的判断和处理复杂情况下的能力。所以好的经纪人要求是很高的,要具好是协调能力、对剧本的判断能力、推广演员的公关能力、以及包装演员的媒体策划能力等等。但现在影视这块,严格来说真正有经验的经纪人公司和经纪人很少。记者:好象在宣传方面您这边做得比较少?   杨峥:我自己就是做记者出来的,我想虽然我们这方面做得少,但一旦要做,应该很做很好的。

而且我们面对的主要是剧组,在他们眼中做好工作就可以了,我们从不去炒做什么,主要靠我们完善的服务,我们演员的实力去说话。记者:做明星的经纪人需要自己也出名吗?   杨峥:首先,我觉得经纪人能出名,就证明他们做得好,是值得肯定的。但我不同,以前在做编剧和影评的时候尝试到出名的滋味,所以现在对出名并不渴望,经纪人的工作是通过演员来体现的,本身也没必要大红大紫。记者:你是剧作家,会跟自己的演员谈戏吗?   杨峥:有时候会的,那要看谈话的时机,我会很在意他们心情状态,不希望给他们负担,多鼓励他们是最好的。记者:现在还有时间做编剧和影评吗?   杨峥:写作是需要激情的工作,如果有时间,有激情,我还是会写点东西,但不像以前了,即使是写,也只是写一些自己非常想写,希望能拍的东西。记者:现在还会把文学当作自己执卓的追求吗,还是希望做一个优秀的商人?   杨峥:严格来说,我不是个好商人,因为我自己对金钱的欲望并不是很强烈。

文字是曾经很长一段时间陪伴我的东西,但我现在喜欢做文化产业。想做出一片我自己的天地来。记者:据了解目前您只在湖北武汉设立一个办事处,您会在全国各处设立办事处吗?   杨峥:我们选择在武汉是因为武汉的地理位置处于全国的中心,各地来的演员到武汉的距离都是大致相当的。我们不会在全国设立其他办事处,武汉办事处只是用来接待新人和非专业演员。我们不会盲目扩张,我们的工作重心毕竟还是在经纪人的后续服务上。摘自 中国电影报 作者/张玉峰。

记者 周杰伦 领奖

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